Статия за ползата от обявите за работа или липсата на такава полза.
Предполагам, че на всеки един човек му се е налагало да търси работа. Причините за смяната може да са най – различни. Работодателят и служителя има вероятно да не намират общ език, разногласията им не позволяват да си вършат работата както трябва. Възможно е колективът на работното място да е неподходящ и работната обстановка не позволява извършване на работния процес. Заплащането, което получавате може да не отговаря на вашите очаквания. Разбира се проблемите може да не са във вас, възможно е фирмата да изпитва затруднения и се налага няколко служителя да бъдат освободени. Причини се намират много. Сега обаче се налага процесът на търсене на работа да започне. Първото нещо за, което му идва на ум на всеки човек е да пита приятелите си, дали някъде не са чули да търсят хората, за наемане. Там е работа, че едва ли вашите приятели са „бюро справки” и може да е чист късмет да кажат, че познават някой шеф, които търси работа. Разбира се, това е възможно, но вероятността е малка. 
Следващото нещо, което трябва да направите е регистрация в Бюрото по труда. Може да ви се струва налудничаво, но когато човек си търси работа е необходимо да провери и там, защото тази държавна институция е, с цел да подпомага на работодатели и служители. Регистрацията там не трае дълго, затова какво ви пречи да опитате. Друг вариант, който аз препоръчвам, когато си търся работа е да разгледате обявите за работа във вестниците. Разбира се има обяви за работа от различни градове и започва едно голямо ровене и търсене, през обявите за работа в Пловдив, после през карето в София, работа в Монтана и така нататък. Вариантът, който е най – добър е да потърсите в сайтовете за работа. Там може да търсите работа в конкретна среда. По този начин намирате точната информация от, която имате нужда.
