Изпълнителният директор на Kaufland Иван Чернев получи наградата „Лидер в устойчивото развитие” от ежегодните ESG Awards, организирани от консултантската компания PwC. За трета поредна година конкурсът „ESG Awards” отличава устойчиви бизнес практики и ESG стратегии. Специалната награда „Лидер в устойчивото развитие” се присъжда на физическо лице, което е осъществило най-впечатляваща промяна в областта на устойчивото развитие в организацията, в която работи, чрез внедряване на иновативни решения в областта на зелената трансформация.
„Изключително съм горд с тази награда, защото вярвам, че бизнес лидерите на 21-ви век трябва да са социално чувствителни, да инициират и подкрепят позитивната промяна в обществото към устойчиво развитие. През годините, в които аз управлявам Kaufland, ние извървяхме дълъг път на зелена трансформация и затвърдихме имиджа ни на най-зеления ритейлър.“, каза Иван Чернев, изпълнителен директор на Kaufland България.
Под ръководството на Иван Чернев веригата активно работи с фокус върху две много важни стратегии – климатичната и стратегията REset Plastic. В този контекст компанията активно инвестира в изграждането на нови обекти и в модернизация на съществуващите с мисъл за околната среда, работи за енергийна ефективност, електромобилност и „зелена“ логистика. Благодарения на добрата стратегия Kaufland се превърна в първия в България ритейлър, който премина към изполването на 100% зелена енергия във всички свои обекти. Въведени бяха редица иновативни решения в оперативната дейност и процесите в Kaufland, с които да се намали въглеродният отпечатък на компанията. Сред тях са подмяна на хладилните витрини в хипермаркетите с 15% по-енергийно ефективни, преминаване изцяло към LED осветление, с което се постига около 30% икономия.
Kaufland разширява и подкрепата си за родното производство, подобрява възможностите за устойчиво пазаруване за своите клиенти и допринася за развитие на местните общности и облагородяване на градската среда.
Под лидерството на Иван Чернев Kaufland стана първият хипермаркет, който въведе автомати за обратно приемане и рециклиране на използвани пластмасови бутилки и кенове за напитки. Той подписа меморандум за сътрудничество с Българската антарктическа експедиция и пое ангажимент дългосрочно да подкрепя българските полярни експедиции в търсенето на решения за овладяване на негативното въздействие върху климата. Благодарение на зеленото мислене на Иван Чернев, Kaufland, заедно със своите клиенти, две поредни години дариха на Столична община по 20 000 фиданки за залесяването на Новата гора на София.
Като част от отговорното си поведение на зелен лидер, Kaufland e единствената компания в България, която публикува доклад за цялостното й въздействие върху икономическия, природния и социалния капитал. Документът включва както добавената стойност на компанията за българската икономика, така също и измерва отрицателните последствия за природния и социалния капитал.
За Kaufland България:
Kaufland България е лидер в сектора на модерната търговия у нас с годишен оборот от над 2 млрд. лв. и един от най-големите работодатели в страната с екип от близо 7 500 служители. Шест поредни години компанията е сертифицирана като Top Employer от международния независим институт Top Employers Institute. От началото на 2024 г. до момента утвърждаването на работодателската марка на Kaufland България беше засвидетелствано и от близо 80 отличия в най-оспорваните категории на значими конкурси като Employer Branding Awards на b2b Media, Career Show Awards, My Love Marks, Business Lady, Employer of choice и други. Компанията заслужи и наградата Любим международен работодател от единствената изцяло потребителска класация My Love Marks.
